• Главная страница
  • » Новости
  • » Письмо ФСС России от 14.09.2011 № 14-03-11/15-8605 «По вопросу оформления бланков листков нетрудоспособности нового образца»

Письмо ФСС России от 14.09.2011 № 14-03-11/15-8605 «По вопросу оформления бланков листков нетрудоспособности нового образца»

7 ноября 2011 1301
В письме отчасти повторены рекомендации, изложенные в письме ФСС России от 05.08.2011 № 14-03-11/05-8545, и даны новые рекомендации, в том числе, по оформлению листка нетрудоспособности при направлении гражданина на лечение в другую медицинскую организацию.

Подписчики журнала «Для кадровика: Нормативные акты» могут ознакомиться с полным текстом документа >>

В письме отчасти повторены рекомендации, изложенные в письме ФСС России от 05.08.2011 № 14-03-11/05-8545, и даны новые рекомендации, в том числе, по оформлению листка нетрудоспособности при направлении гражданина на лечение в другую медицинскую организацию.

Новый больничный лист (продолжение) выдается, как правило, медицинской организацией, в которую направлен гражданин на лечение. Исключение составляют отдельные случаи, предусмотренные п. 25, 31 - 33 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, например, когда гражданин направляется на санаторно-курортное лечение.

Сообщается, что закрытие или оформление ранее выданного больничного листка для возможности предоставления его к оплате, осуществляется также той медицинской организацией, куда направлен гражданин на лечение и где выдается новый листок нетрудоспособности (продолжение). При этом в ранее выданном листке ставится номер вновь выданного листка нетрудоспособности (продолжения), вторая печать и подпись врача этой медицинской организации, а в строке "Иное" проставляется код 31.

Рассматривается и оформление листка нетрудоспособности в случае если гражданин после выдачи или продления листка нетрудоспособности не явился в установленный срок на прием.

Источник: PRO-персонал

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль