Около тысячи человек нашли работу с помощью Федерального портала управленческих кадров

2 ноября 2011 783
В тестовом режиме интернет-сайт «Федеральный портал управленческих кадров» был запущен 2,5 года назад. С 1 марта 2010 года он заработал в полную силу. С тех пор интерес к сайту как со стороны кандидатов на государственную службу, так и со стороны кадровых подразделений государственных органов многократно вырос.

В тестовом режиме интернет-сайт «Федеральный портал управленческих кадров» был запущен 2,5 года назад. С 1 марта 2010 года он заработал в полную силу. С тех пор интерес к сайту как со стороны кандидатов на государственную службу, так и со стороны кадровых подразделений государственных органов многократно вырос.

«Портал создавался по поручению Президента по формированию резерва управленческих кадров, - рассказал замдиректора департамента государственной политики и нормативно-правового регулирования государственной гражданской службы Минздравсоцразвития России Дмитрий Баснак. - Первоначально нужно было создать информационную базу данных резерва и базу данных вакансий государственной службы». Размещать на портале свои вакансии могут, согласно регламенту, государственные, региональные, муниципальные органы власти, а также государственные корпорации и организации с государственным участием. «Это позволяет всем желающим в рамках одного информационного ресурса, одного источника находить интересующие вакансии на государственной службе без необходимости поиска на сайтах конкретных государственных органов», - комментирует Дмитрий Баснак. Чтобы попасть в список кандидатов на госслужбу, соискателю необходимо зарегистрироваться на портале rezerv.gov.ru и заполнить анкету установленного образца, которая после проверки станет доступна кадровым службам. В настоящее время на Федеральном портале управленческих кадров размещено около 1,5 тысячи актуальных вакансий и порядка 40 тысяч анкет кандидатов на госслужбу. За время функционирования портала работу с его помощью нашли около 1000 человек.

Источник: Минздравсоцразвития России

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль