Суммы причиненного ущерба работодатель удерживал из пособия по временной нетрудоспособности

6 октября 2011 735
Специалисты государственной инспекции труда в Кемеровской области помогли вернуть работнице незаконно удержанные 10 000 руб., ведь удержание суммы причиненного ущерба возможно только из заработка работника (ст. 248 ТК РФ).

Специалисты государственной инспекции труда в Кемеровской области помогли вернуть работнице незаконно удержанные 10 000 руб., ведь удержание суммы причиненного ущерба возможно только из заработка работника (ст. 248 ТК РФ).

Согласно заявлению работницы, она в течение полугода находилась на больничном. В это время работодателем была проведена ревизия и выявлена недостача на сумму 19 000 руб. В связи с этим он начал удерживать сумму недостачи из начисленной оплаты по листкам нетрудоспособности. Факт удержания имеет документальное подтверждение.

Специалисты государственной инспекции труда отметили, что работодатель нарушил статью 247 ТК РФ - не провел проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, а также нарушил порядок взыскания ущерба, установленный в статье 248 ТК РФ. Согласно статье 217 НК РФ с пособия по временной нетрудоспособности удерживается только НДФЛ.

Для устранения выявленных нарушений трудового законодательства работодателю было выдано предписание о выплате работнице незаконно удержанной суммы недостачи из пособия по временной нетрудоспособности.

Предписание работодателем исполнено, работнице выплачена вся удержанная сумма.

Источник: журнал «Зарплата»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль