• Главная страница
  • » Новости
  • » Если в больничном по уходу за больным ребенком в графе «Приступить к работе» нет подписи лечащего врача

Если в больничном по уходу за больным ребенком в графе «Приступить к работе» нет подписи лечащего врача

26 сентября 2011 1053
Сотрудник предъявил к оплате листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. При проверке правильности заполнения больничного оказалось, что в графе «Приступить к работе» отсутствует подпись лечащего врача. Как работнику получить пособие по временной нетрудоспособности, если она ушла в отпуск на длительный срок? Может ли проставить подпись заведующая отделением или другой врач медучреждения?

Сотрудник предъявил к оплате листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. При проверке правильности заполнения больничного оказалось, что в графе «Приступить к работе» отсутствует подпись лечащего врача. Как работнику получить пособие по временной нетрудоспособности, если она ушла в отпуск на длительный срок? Может ли проставить подпись заведующая отделением или другой врач медучреждения?

На эти вопросы ответили специалисты регионального отделения ФСС России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре.

В листке нетрудоспособности по уходу за ребенком в строке «Подпись врача» в графе «Приступить к работе» должна стоять подпись лечащего врача.

Поскольку пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи (п. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ), сроки обращения позволяют работнику получить указанное пособие.

Все о новых больничных Вы сможете обсудить на нашем бизнес-завтраке - "Новый больничный: порядок заполнения и оплаты", который состоится 12 октября. Подробнее смотрите здесь.

Источник: Журнал "Зарплата"

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль