Риски сравнили с «вредностью»

19 сентября 2011 867
Молоко за «вредность» теперь будут давать не только шахтерам.

Молоко за «вредность» теперь будут давать не только шахтерам.

Список льгот, которые должны предоставляться работникам на «вредных» производствах, не меняется не то что годами - десятилетиями и пока мало учитывает кардинальные изменения, произошедшие на рынке труда в последнее время.

Однако совсем недавно в этой области охраны труда появилось кое-что принципиально новое. Дело в том, что Президент РФ Дмитрий Медведев подписал закон, который впервые вводит в Трудовой кодекс понятие «профессиональный риск». Причем, как подчеркивают эксперты, понятие «профессиональный риск» не имеет ничего общего с привычной для россиян «вредностью».

Какие у них отличия? Вполне ощутимые. «Вредность» заметна, что называется, здесь и сейчас: это повышенный уровень шума на рабочем месте, загазованность, высокая температура в помещении и т.д. Профессиональный риск, в свою очередь, также расценивается как опасный фактор, но он имеет отложенное действие. То есть может повлиять на здоровье работника в будущем. Основанием для высокого уровня профессионального риска может стать даже проходящая под офисным зданием ветка метрополитена: вибрацию здания сотрудники, может быть, и не замечают, но здоровью она вредит, и еще как. К вредным теперь отнесли и «эмоциональные» факторы. Например, высокую ответственность за принятие решений.

Источник: Кадис

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль