Прогулять простой не получится

13 сентября 2011 1355
Госдума отклонила в первом чтении законопроект «О внесении изменений в статью 72.2 Трудового кодекса РФ», о праве работника отсутствовать на рабочем месте в период простоя.

Госдума отклонила в первом чтении законопроект «О внесении изменений в статью 72.2 Трудового кодекса РФ», о праве работника отсутствовать на рабочем месте в период простоя.

Документом предлагалось закрепить за работником право в своё рабочее время отсутствовать на рабочем месте в случае невозможности предоставления работодателем другой работы на время простоя или продолжительности простоя более одного месяца.

В заключении на законопроект, Комитет Госдумы по труду и социальной политике, в частности, отметил, что документ не определяет, будет ли работнику оплачиваться и в каком размере время простоя при его отсутствии на рабочем месте.

Кроме того, наделяя работника правом отсутствовать на рабочем месте во время простоя, законопроект не учитывает то обстоятельство, что простой может возникнуть и по вине работника. Давать виновному в простое работнику право отсутствовать на рабочем месте вряд ли целесообразно.

В случае же когда работник хочет получить другую работу на период простоя, временный перевод с его согласия может осуществляться в соответствии с частью первой ст. 72.2 ТК РФ на срок, как правило, до одного года, что более чем достаточно, поскольку простой, продолжающийся более года, больше походит на банкротство.

Источник: Экономика и жизнь

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль