• Главная страница
  • » Новости
  • » Подготовлены новые рекомендации по приему квалификационных экзаменов для специалистов финансового рынка

Подготовлены новые рекомендации по приему квалификационных экзаменов для специалистов финансового рынка

12 сентября 2011 934
ФСФР России (информационное письмо от 2 сентября 2011 г.) подготовила новые рекомендации по приему квалификационных экзаменов для специалистов финансового рынка. Такие экзамены проводятся организациями, аккредитованными ведомством на аттестацию указанных лиц.

ФСФР России (информационное письмо от 2 сентября 2011 г.) подготовила новые рекомендации по приему квалификационных экзаменов для специалистов финансового рынка. Такие экзамены проводятся организациями, аккредитованными ведомством на аттестацию указанных лиц.

Форма экзамена не изменилась - это по-прежнему письменный (в бумажном или электронном виде) тест, состоящий из представленных ФСФР России вопросов. Продолжительность экзамена не должна превышать 120 мин. При его проведении должны присутствовать как минимум 3 члена аттестационной комиссии, а если экзамен проходит сразу в нескольких аудиториях - не менее 2-х в каждой.

Как и ранее, если на экзамен явилось менее 3-х человек, он отменяется. Причем лицо не допускается к специализированному экзамену, если не представит документ, подтверждающий сдачу базового в течение 5 предшествующих лет. Иные основания отказа в допуске к сдаче экзамена не изменились.

В ходе экзамена запрещено пользоваться нормативными актами, инструктивными материалами, справочной и специальной литературой, мобильными телефонами. Также нельзя выходить из аудитории и выносить экзаменационные работы после окончания экзамена. В случае грубого или неоднократного нарушения правил проведения экзамена гражданин удаляется из аудитории, а результаты сдачи им теста аннулируются.

Поясним, что приведенные рекомендации учитываются аккредитованными организациями при разработке регламента проведения квалификационных экзаменов.

Источник: garant.ru

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль