ФСС объявил, какие услуги с октября будет проще получить

2 сентября 2011 822
Существенно сократится перечень документов, представляемых в Фонд для получения государственных слуг. Процедуры оказания четырех услуг значительно упростятся.

Существенно сократится перечень документов, представляемых в Фонд для получения государственных слуг. Процедуры оказания четырех услуг значительно упростятся.

С 1 октября 2011 года будет усовершенствован порядок предоставления Фондом социального страхования РФ ряда государственных услуг. По сообщению ФСС, существенно сократится перечень документов, которые необходимы для получения госуслуг. Некоторые документы станут необязательными. В результате процедуры оказания четырех услуг значительно упростятся. Речь идёт о регистрации и снятии с учета страхователей - юридических и физических лиц:

С этой даты будут упрощены процедуры оказания таких "пилотных" государственных услуг Фонда, как:

  • регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений;
  • регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником;
  • регистрация страхователей и снятие с учета страхователей - физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора;
  • регистрация и снятие с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Данные услуги предоставляются территориальными органами Фонда в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 N 959н "О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям"...

Сегодня регистрация или снятие с регистрационного учета данных категорий лиц осуществляется на основании представляемых юридическими и физическими лицами соответствующих заявлений и пакета документов, определенного указанными нормативными правовыми актами.

Перечень таких документов существенно сократится. Так, из перечня исключаются представляемые в настоящее время документы о регистрации и постановке на учет в налоговых органах и территориальных органах Фонда юридического лица (свидетельство о государственной регистрации юридического лица, свидетельство о постановке юридического лица на учет в налоговом органе, извещение о регистрации в качестве страхователя юридического лица).

Кроме этого, такие документы как уведомление о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения обособленного подразделения, справка, выданная территориальным органом Федеральной службы государственной статистики, подтверждающая виды экономической деятельности, осуществляемой юридическим лицом по месту нахождения обособленного подразделения, документы, подтверждающие закрытие обособленного подразделения, свидетельство о регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе не будут требоваться в обязательном порядке от заявителей...

Также упрощается процедура регистрации юридических лиц по новому месту нахождения обособленного подразделения и физических лиц по новому месту жительства. Документы при изменении места нахождения обособленного подразделения и места жительства физических лиц будут подаваться в территориальный орган Фонда по прежнему месту нахождения...

Изменения связаны с требованиями, которые содержатся в законе от 27.07.2010 N 210-ФЗ. Этот закон регулирует отношения, возникающие в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг органами власти, государственными внебюджетными фондами, органами власти субъектов Российской Федерации и т.д. Действие документа распространяется также на деятельность организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг.

Напомним, правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулирует Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Он определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, виды предоставляемого им страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного соцстрахования, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями.

Источник: Кадис



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль