Профсоюзы считают трудовые книжки средством шантажа работника

22 августа 2011 1162
Трудовую книжку работодатели использовали как средство шантажа наемного работника, заявил президент Конфедерации труда России (КТР) Борис Кравченко. Он подтвердил, что КТР, которая объединяет около 1,5 млн членов профсоюзов, поддерживает идею отмены трудовых книжек.

Трудовую книжку работодатели использовали как средство шантажа наемного работника, заявил президент Конфедерации труда России (КТР) Борис Кравченко. Он подтвердил, что КТР, которая объединяет около 1,5 млн членов профсоюзов, поддерживает идею отмены трудовых книжек.

Он пояснил, что при спорных ситуациях, необоснованных увольнениях, конфликтах на производстве и трудовых конфликтах трудовая книжка использовалась для шантажа работника. "В принципе, другого смысла в ней нет", - сказал Б.Кравченко "Интерфаксу" в четверг.

По мнению профсоюзного лидера, трудовая книжка как документ в настоящее время не востребована.

Б.Кравченко считает, что бумажная трудовая книжка является абсолютным анахронизмом, который создает лишние проблемы и неприятности работникам и работодателям.

С точки зрения удобства для носителей информации отмена трудовой книжки не станет потерей, считает Б.Кравченко. Наемные работники ничего не потеряют, так как произойдет переход на персонифицированный учет.

Глава КТР сообщил, что данная инициатива ранее обсуждалась между представителями правительственных кругов и профсоюзных объединений.

Ранее сообщалось, что замглавы Минздравсоцразвития РФ Александр Сафонов предполагает, что трудовые книжки могут быть отменены в России уже в будущем году.

По мнению замминистра, использование трудовых книжек в настоящее время практически утратило необходимость. Касаясь международного опыта, А.Сафонов отметил, что в большинстве стран такие книжки не используются.

Ичточник: finmarket.ru

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль