Потанцуем? Секреты танцевального тимбилдинга

31 января 2014 5028
Тимбилдинг как средство сплочения коллектива и решения важнейших проблем во взаимоотношениях сотрудников давно перестал быть чем-то экзотическим. Однако есть ещё разновидности тимбилдинга, которые не так популярны, хотя и незаслуженно. К ним относится танцевальный тимбилдинг.

Тимбилдинг как средство сплочения коллектива и решения важнейших проблем во взаимоотношениях сотрудников давно перестал быть чем-то экзотическим. Однако есть ещё разновидности тимбилдинга, которые не так популярны, хотя и незаслуженно. К ним относится танцевальный тимбилдинг. Не обязательно, чтобы у работников за плечами была школа танцев – танцевальные корпоративные тренинги ставятся таким образом, чтобы в них смогли принять участие все члены команды, вне зависимости от уровня хореографической подготовки.

Какие методы и формы используются?

В основе «танцетерапии» лежат телесно-ориентированные методы, позволяющие посредством двигательной физической активности проработать важнейшие психологические проблемы. Она является подвидом арт-терапии. В отношении к корпоративным тренингам, танцевальная терапия может принимать очень разнообразные формы.

К примеру, для коллективов, где заняты равное количество женщин и мужчин, идеально подходят парные танцы. Так как тимбилдинг – это не просто скучный тренинг, а ещё и развлекательное мероприятие, можно организовать тематическую дискотеку в стиле 80-х или вовсе старинный бал. Для урегулирования конкурентных взаимоотношений между двумя командами прекрасно подходит тренинг в формате танцевальной битвы. Естественно, что программа тренинга учитывает не просто подготовку номеров. В процессе участники выполняют упражнения с психологическим эффектом, работают над взаимодействием с партнёрами.

Наиболее ярким и при этом простым примером корпоративного танцевального тимбилдинга является постановка танца компании. Причём в таком танце должны быть задействованы абсолютно все сотрудники. Поставленный танец станет не только воплощённым результатом впечатляющей командной работы, но и замечательным украшением праздничных мероприятий и корпоративных вечеринок. А воздействие такого танца на конкурентов и вовсе можно сравнить с ритуальными военными танцами древних племён, ведь хореографический номер в исполнении сотрудников – это прямая демонстрация внутренней силы и способностей коллектива.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль