Отпускной сезон: Вкалываем за себя и за того парня

1 августа 2011 1141
Положенный по закону отдых сотрудников становится настоящей проблемой для компании.Это показал опрос, проведенный на сайте JobList.ru

Положенный по закону отдых сотрудников становится настоящей проблемой для компании.Это показал опрос, проведенный на сайте JobList.ruЧаще всего обязанности сотрудника, ушедшего в отпуск, начальство радостно сваливает на его коллег. Правда, большинство относятся к этому с пониманием и покорно впрягаются в чужую лямку. Как отмечают эксперты, в целом все относятся к ситуации с пониманием.

Только 13% работников настаивают, чтобы им платили повышенную зарплату за временное выполнение чужих должностных обязанностей. Но все же 23% работников стараются от дополнительных обязанностей увильнуть - своих дел и забот хватает.

Еще 22% сотрудников считают себя незаменимыми. Свои функции им передать просто некому.

Совсем грустная ситуация у 6% опрошенных - даже отправляясь в отпуск на солнечные Мальдивы, они вынуждены оставаться в курсе всех дел. Иначе это парализует жизнь компании. В результате полноценно отдохнуть не получается.

Как объяснили опытные кадровики, больше всего проблем возникает в небольших компаниях. Там обычно нет полноценной кадровой службы, потребность в работниках определяется «на глазок». Из-за этого возможны ситуации, когда сразу половина работников уходят в отпуск, а оставшиеся зашиваются.

Для подмены части работников: курьеров, водителей, продавцов, неквалифицированных рабочих - на время отпусков можно пригласить стажеров. Многие студенты будут не прочь подработать в каникулы - и деньги получить, и опыта поднабраться.

Источник: Комсомольская правда

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль