В Холмском районе прокуратура потребовала уволить недостаточно образованную чиновницу

25 июля 2011 1130
В Холмском районе уволена чиновница из-за недостаточного образования.

В Холмском районе уволена чиновница из-за недостаточного образования.

При проверке соблюдения законодательства о муниципальной службе установлено, что в администрации Холмского района на должности заместителя главы по социальным вопросам работал человек без должного образования и опыта – Наталья Федорова.

Как сообщили  в прокуратуре по Новгородской области, в соответствии с областным законом, лицо, замещающее высшую должность муниципальной службы, должно иметь не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности на руководящих должностях в сфере экономики и финансов. Данные квалификационных требований к претендентам на замещение должности выдвигаются в силу статьи 6 Федерального закона «О противодействии коррупции».

Однако, проверка установила, что указанным требованиям чиновница не соответствовала, необходимого стажа муниципальной службы или стажа работы не имела.

Прокурор обратился в суд с требованиями признать незаконным распоряжения главы Холмской администрации о приеме на работу указанного сотрудника и расторгнуть с Федоровой трудовой договор.

После судебных тяжб, в ходе которых администрация Холмского района тщетно пыталась доказать, что чиновница была принята на работу законно, не дожидаясь окончательного решения суда, контракт с Фёдоровой расторгнут.

Источник: «Ваши новости»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль