Банк UBS может сократить 5000 сотрудников

15 июля 2011 943
Причина – сложная ситуация на мировых финансовых рынках и необходимость контролировать собственные расходы, которые за последние годы значительно возросли.

Причина – сложная ситуация на мировых финансовых рынках и необходимость контролировать собственные расходы, которые за последние годы значительно возросли. Первой об этом сообщила, ссылаясь на анонимный источник из банка UBS, газета TagesAngeiger. По ее словам, банк планирует сократить 5000 рабочих мест, что позволит ему сэкономить 1 миллиард швейцарских франков.

Когда два с половиной года назад крупнейший швейцарский банк возглавил финансист Оскар Грюбель, его программа сокращений, позволившая сэкономить 4 млрд. франков и стоившая 8700 сотрудникам рабочих мест, была благожелательно встречена аналитиками. Всего за последние годы банк покинули 10 тысяч человек. Но оказывается, с тех пор «стоимость» персонала возросла на 11%. В среднем, сотрудник UBS зарабатывает сегодня на 30% больше, чем два года назад, а в инвестиционных департаментах – и на 50% больше. Дело в том, что, в результате бурных дебатов о правомерности выплат премий (бонусов) банкирам после катастрофического 2008 года многие перспективные менеджеры покинули банк. В итоге руководство решило снизить размеры премий, но повысить зарплаты в целом, чтобы привлечь к себе лучших.

Наиболее массивные сокращения персонала запланированы в Азии. В конце марта в этом бурно развивающемся регионе на UBS работало 7600 человек, на 10% больше, чем годом ранее. Азиатская клиентура считается очень перспективной – многие люди здесь быстро богатеют, но при этом склонны подвергать риску не только свои деньги, но и принадлежащие банку. Кроме того, в период спада на фондовом рынке и давления регулирующих органов на финансовые организации, прибыли банкиров здесь не столь высоки, как планировалось.

Банк Credit Suisse также планирует сократить около 1000 рабочих мест, чтобы сэкономить 1,2 млрд. франков, - сообщает экономическое издание Handelszeitung. Оба банка отказались пока что пояснять информацию о возможных увольнениях.

Спикер UBS Петер Хартмайер заявил, что «не хочет комментировать слухи». В начале недели он уже сообщал, что UBS предоставит данные о расходах на пресс-конференции, посвященной обнародованию финансового отчета банка. Еще раньше, 6 июля, глава департамента управления состояниями UBS Юрг Зелтнер уже говорил о том, что в сложных экономических условиях банк должен сократить расходы в вверенной ему области, которая остается «сердцем» финансового учреждения.

UBS и Credit Suisse должны опубликовать квартальные отчеты о прибыли, соответственно, 26 и 28 июля. Швейцарская пресса ожидает, что в эти же дни банки могут объявить и о предстоящих сокращениях персонала и расходов, объяснив их с цифрами в руках.

Многие ведущие банки мира уже объявили о новой волне сокращений. Так, британская группа Lloyds Banking Group (LBG) сообщила, что сократит 15 000 рабочих постов и покинет больше полутора десятков стран к 2014 году. Американский банк Goldman Sachs предупредил власти, что он может пойти на сокращение 230 человек по «экономическим причинам», а итальянский банк Banco Popolare расстанется с 1120 сотрудниками.

Источник: Наша Газета

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль