Западные компании в России тратят на персонал вдвое больше, чем отечественные

29 июня 2011 1001
Расходы на персонал в расчете на одного сотрудника в зарубежных компаниях в 2 раза выше, чем в российских, а выручка на одного сотрудника в иностранных компаниях в 1,8 раза превышает аналогичный показатель в отечественных организациях, утверждают аналитики КПМГ в своем традиционном ежегодном докладе «Бенчмаркинг системы управления персоналом — 2010», составленном на основе анализа отчетности 23 крупнейших компаний небанковского сектора, работающих в России.

Расходы на персонал в расчете на одного сотрудника в зарубежных компаниях в 2 раза выше, чем в российских, а выручка на одного сотрудника в иностранных компаниях в 1,8 раза превышает аналогичный показатель в отечественных организациях, утверждают аналитики КПМГ в своем традиционном ежегодном докладе «Бенчмаркинг системы управления персоналом — 2010», составленном на основе анализа отчетности 23 крупнейших компаний небанковского сектора, работающих в России.

Судя по результатам исследования, несмотря на последствия экономического кризиса, в 2010 г. 87% участников обзора подняли оклады своим сотрудникам — зарплата была повышена 100% руководителей высшего звена, производственного и вспомогательного персонала, 95% специалистов/менеджеров по продажам, 90% руководителей среднего звена и около 90% специалистов. Повышение составило 10-12% в зависимости от категории персонала и функционального направления.

Большинство компаний(70%) пересматривают зарплату ежегодно, 83% делают это в плановом порядке по всей организации. Чаще всего при пересмотре зарплаты сотрудника в 2010 г. учитывался рыночный уровень зарплат для аналогичной должности, а также результаты оценки работы сотрудника. Судя по опросам менеджмента, в 2011 г. увеличение заработной платы планируют более 80% компаний — участников исследования, при этом повышение составляет в среднем около 10% (в зависимости от категории персонала и функционального направления).

Источник: Ведомости
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль