Электронные версии журналов: бесплатно и своевременно!

26 апреля 2011 3363
Теперь прочитать публикации из журналов можно ещё до того, как будет получен печатный номер!

Теперь прочитать публикации из журналов можно ещё до того, как будет получен печатный номер!

С мая 2011 года у подписчиков журналов «Справочник кадровика», «Справочник по управлению персоналом», «Всё для кадровика» появится эксклюзивный бесплатный доступ к электронным версиям журналов! Все электронные публикации будут открыты подписчикам день в день выхода журналов из типографии. Так, электронная версия журнала «Справочника кадровика» №5, 2011 уже доступна для чтения подписчикам. Номера «Справочника по управлению персоналом» и «Всё для кадровика» появятся на портале PRO-персонал в первых числах и в середине мая соответственно.

Напомним, что раньше статьи из журналов открывались подписчикам с задержкой в три месяца. Сейчас же все номера с начала года, включая апрельские журналы, уже открыты для чтения!

Первые месяцы 2011 года, к сожалению, показали, что существуют проблемы с доставкой изданий. Мы не можем повлиять на работу почты, но в наших силах сделать так, чтобы подписчики могли своевременно получить информацию из журналов.

Получить доступ к электронным версиям свежих статей очень просто.

ШАГ 1

На главной странице портала PRO-персонал выберите раздел «Online-номер журнала» в блоке «Эксклюзивно для подписчиков». Для доступа к этому блоку необходимо ввести код подписчика, который публикуется в 1-х и 7-х номерах.

ШАГ 2

Выберите интересующий вас номер журнала «Справочник кадровика», «Справочник по управлению персоналом» или «Всё для кадровика».

ШАГ 3

Читайте свежие статьи в электронном виде ещё до того, как вам в руки попадёт печатный номер!

Уверены, что новый сервис станет приятным сюрпризом для подписчиков журналов. Ведь теперь при подписке на печатный журнал вы получаете электронный номер кадрового журнала бесплатно! Кроме того, все подписчики по-прежнему будут получать с печатными версиями изданий профессиональные подарки: методические пособия, диски с видеолекциями и шаблонами документов, карточки Образцовой коллекции отдела кадров.

Подписаться на кадровые журналы >>

Читать электронную версию журнала «Справочник кадровика» №4, 2011 >>

Читать электронную версию журнала «Справочник по управлению персоналом» №4, 2011>>

Читать электронную версию журнала «Всё для кадровика» №4, 2011>>



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль