Лидеры в области качества процессов управления персоналом используют «1C», SAP и Oracle

19 апреля 2011 1207
Компания Molga Consulting, в рамках «Рейтинга работодателей России 2010», сформированного HeadHunter, подготовила Субрейтинг «Лидеры в области качества процессов управления персоналом». В ходе подготовки субрейтинга компанией были исследованы различные аспекты автоматизации HR-процессов компаний участников.

Компания Molga Consulting, в рамках «Рейтинга работодателей России 2010», сформированного HeadHunter, подготовила Субрейтинг «Лидеры в области качества процессов управления персоналом». В ходе подготовки субрейтинга компанией были исследованы различные аспекты автоматизации HR-процессов компаний участников.

Согласно данным Molga Consulting, лидеры субрейтинга, занимающие первые 30 позиций (всего 48 компаний), обладают очень высоким уровнем автоматизации HR. При этом подавляющее большинство — 34 компании (или 70,8%) — имеют единую интегрированную информационную систему, реализующую основной комплекс процессов управления персоналом, и только 14 компаний используют несколько отдельных, не связанных друг с другом ИТ-продуктов.

Примечательно, что 28 компаний из топ-30 (58,3%) при автоматизации процессов управления персоналом комбинируют HRM-продукты различных производителей, а 20 компаний (41,6%) придерживаются моновендорной стратегии. Аналогичное распределение сохраняется и в первой десятке субрейтинга: 5 из 12 лидеров из списка топ-10 имеют систему управления персоналом на базе продуктов одного вендора, сообщили в Molga Consulting.

В целом 48 ведущих компаний из списка топ-30 субрейтинга работают на программных продуктах 19 вендоров. По информации Molga Consulting, продукты «1С» так или иначе используются в 64,5% компаниях списка, SAP — в 18,7% , Oracle — в 12,5%. Приблизительно равное число участников субрейтинга (по 4,1%) предпочитают работать на системах «Босс-Кадровик», Scala, КИС «Оазис» и продуктах Microsoft Dynamics, тогда как 31,2% компаний из списка отдают предпочтение самописному (оригинальному) ПО. Остальные 12,5% участников субрейтинга работают на других программных продуктах.

Источник: СNews

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль