За год Facebook получила 250 тысяч резюме от потенциальных сотрудников

7 апреля 2011 1146
Компания Facebook, владеющая одноименной крупнейшей в мире соцсетью, получила за прошлый год 250 тысяч заявок о приеме на работу от потенциальных сотрудников, сообщает "Матрица".

Компания Facebook, владеющая одноименной крупнейшей в мире соцсетью, получила за прошлый год 250 тысяч заявок о приеме на работу от потенциальных сотрудников, сообщает "Матрица".Создатель другой соцсети Mashable Бен Пэрр (Ben Parr) поделился своим опытом о попытке трудоустроиться в Facebook. По его словам, он проходил собеседование в 2008 году у Томаса Арнольда, который является руководителем отдела по найму.

Арнольд отметил, что штат сотрудников Facebook растет с тех пор, как они переехали в большой офис и привлекли два миллиарда долларов от инвесторов. Представитель соцсети отметил, что особое внимание при найме на работу компания уделяет техническим специалистам, программистам и менеджерам по продуктам. При этом имеются вакансии в отделах связи, управления персоналом, маркетинга, онлайн-операций, развития бизнеса, IT-отделений и дизайна.

Как рассказал Пэрр, вначале потенциальный сотрудник Facebook проходит собеседование по телефону, во время которого его опрашивают о предыдущих местах работы и о том, что он создал и каких успехов добился. По его итогам может быть и второе собеседование. В случае успешного прохождения этих двух ступеней, его приглашают в штаб-квартиру в Силиконовой долине на встречу с потенциальным начальником и другими членами команды. Это интервью проводится с целью выявления необходимых навыков и определения соответствия предполагаемой должности. После этого группа выносит коллективное решение о том, подходит ли кандидатура на эту должность.

Пэрр подчеркнул, что в Facebook ценятся самостоятельные сотрудники, которые не нуждаются в постоянном контроле и имеют достаточную самомотивацию. При этом специалисты, которые желают самостоятельно создавать проекты и приложения, пользуются большим спросом в команде соцсети. Автор уникального предложения или нестандартного способа решения также привлечет к себе внимание Facebook.

"Отец" Mashable также обратил внимание на то, что соискатель должен не только разбираться в своей работе, но и понимать видение компании в целом, не говоря о том, что претендент должен быть активным пользователем соцсети. Арнольд рассказал, что к ним часто приходят соискатели, которые не использовали свой аккаунт в Facebook несколько недель или даже месяцев. При этом Пэрр считает "большим плюсом" этот факт, даже если человеку не удалось стать составляющей Facebook.

Аудитория Facebook, стоимость которой оценивается в 65 миллиардов долларов, насчитывает более 600 миллионов пользователей. По данным SocialBalkers, в 2010 году каждую секунду Facebook регистрировала в среднем 7,9 новых пользователей.

Источник: «EML»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль