Немецким работодателям придется отвечать за нелегалов

31 марта 2011 1374
Правительство Германии, выполняя требования ЕС, приняло законопроект, усиливающий ответственность за трудоустройство иммигрантов-нелегалов. Работодатели будут нести расходы, связанные с высылкой таких иностранцев.

Правительство Германии, выполняя требования ЕС, приняло законопроект, усиливающий ответственность за трудоустройство иммигрантов-нелегалов. Работодатели будут нести расходы, связанные с высылкой таких иностранцев. Правительство Германии на заседании в среду, 30 марта, утвердило законопроект, в котором учтены установочные линии Европейского Союза касательно прав иностранцев на пребывание в странах ЕС. Этот документ, как сообщает агентство epd, предусматривает среди прочего запрещение въезда в ФРГ на срок пять лет для иностранцев, высланных из Германии за нарушение законодательства страны. Законопроект также устанваливает, что срок пребывания высылаемых иностранцев в депортационном изоляторе не должен превышать 18 месяцев.

Новый законопроект усиливает ответственность работодателей за трудоустройство иностранцев, не имеющих официального разрешения на пребывание и работу в Германии, передает агентство dpa со ссылкой на министерство внутренних дел ФРГ. Впредь предприниматели будут нести расходы, связанные с высылкой нелегальных работников на родину. Кроме того, им придется считаться с тем, что бывшие сотрудники-нелегалы могут давать показания в суде против них. Если иностранцы согласятся дать такие показания, им выдадут ограниченный по времени вид на жительство. Представитель МВД ФРГ подчеркнул, что принимаемые меры позволят существенно ограничить использование нелегальной рабочей силы в Германии.

Источник: Deutsche Welle

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль