54 тысячи федеральных госслужащих повысят квалификацию

22 марта 2011 2133
Распоряжением Правительства РФ утвержден государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировки государственных гражданских служащих на 2011 год.

Распоряжением Правительства РФ утвержден государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировки государственных гражданских служащих на 2011 год.

Участниками образовательных программ станут 54,1 тыс. федеральных госслужащих. Повысят квалификацию или пройдут профпереподготовку сотрудники 85 федеральных органов – Администрации Президента РФ, Аппарата Правительства РФ, Госдумы, профильных министерств и их подведомственных учреждений, Верховного суда, Высшего арбитражного суда и других.

Обучение будет проходить в соответствии с приоритетными направлениями дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих, разработанными Минздравсоцразвития России и согласованными Администрацией Президента РФ. Среди них – государственная политика в области социально-экономического развития РФ; государственная политика в области противодействия коррупции; государственная бюджетная и налоговая политика; государственная внешняя политика; государственная политика в области обеспечения национальной безопасности; демографическая политика; государственная политика в сфере развития человеческого потенциала; внедрение информационных технологий в государственное управление; государственная поддержка малого и среднего предпринимательства.

Особое внимание в обучении будет уделено антикоррупционной составляющей в работе госслужащего. Раздел по общим вопросам противодействия коррупции будет включен во все программы. Участниками отдельных программ антикоррупционной тематики станут более 20 тыс. человек.

Какие учебные заведения займутся подготовкой федеральных госслужащих, станет известно после проведения конкурсных мероприятий по закупке образовательных услуг.

Справочно:

В 2010 году наиболее востребованными направлениями подготовки были: планово-финансовое; правовое; организационно-экономическое; информационные технологии в государственном управлении; повышение эффективности государственного управления в рамках развития государственной гражданской службы и проведения административной реформы.

Источник: Минздравсоцразвитие



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль