Миллиардер Прохоров собирается написать Трудовой кодекс

17 марта 2011 1287
Михаил Прохоров не расстается с мыслью переписать Трудовой кодекс. Он и новая система страхования бизнесмена не устраивают. Но теперь идет речь не о 60-часовой рабочей неделе, а о механизмах защиты конфиденциальной информации.

Михаил Прохоров не расстается с мыслью переписать Трудовой кодекс. Он и новая система страхования бизнесмена не устраивают. Но теперь идет речь не о 60-часовой рабочей неделе, а о механизмах защиты конфиденциальной информации.

Президент инвестфонда Группа «ОНЭКСИМ», миллиардер Михаил Прохоров заявил о том, что в РСПП намерены написать новый Трудовой кодекс РФ. «Мы хотим написать Трудовой кодекс с нуля, а не делать поправки», — заявил Михаил Прохоров на Гайдаровских чтениях 16 марта. По его мнению, существующий Трудовой кодекс и система социального страхования — это факторы, сдерживающие создание инновационного рынка. При этом он отметил, что Трудовой кодекс защищает работников промышленного сектора в то время, как в России почти половина работающих приходится на сектор услуг.

Отметим, что тему реформирования Трудового кодекса Михаил Прохоров затрагивает не в первый раз. В середине 2010 года он предлагал упростить процедуру увольнения работников. А в конце прошлого года заявил о том, что возглавляемый им комитет по рынку труда РСПП подготовил проект поправок к ТК, которые в частности, предполагали законодательно закрепить возможность введения с согласия работника 60-часовой рабочей недели вместо 40 часовой на сегодня.

Также он предлагал сократить с 2 до 1 месяца срок обязательного предупреждения работника об увольнении. Шла речь и о новых возможностях заключения срочного трудового договора.

Пока работа над написанием нового Трудового кодекса еще не началась. Основные положения кодекса уже обсуждаются, но о поправках, озвученных Прохоровым ранее, речи не идет.

Сейчас Прохоров настаивает на создании условий для развития инновационного рынка. В России нет практики защиты конфиденциальной информации при переходе к конкуренту сотрудника, обладающего такой информацией. Сейчас это актуально при планах развития инновационного рынка и особенно актуально для Сколково.

Сейчас профессиональное сообщество — научные деятели, РСПП и другие ассоциации — призывают облегчить бремя работодателя.

«В теме изменения Трудового кодекса много политики. Особенно активно она начнет муссироваться перед выборами. Но в любом случае, я считаю, поправки будут внесены в том или ином объеме. В этом заинтересованы и работники, и работодатели», — уверена Анна-Стефания Чепик.

Источник: BFM.ru

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль