В Бурятии в рамках квотирования рабочих мест трудоустроены 2 тыс. инвалидов

28 февраля 2011 1077
По состоянию на 1 февраля, квоты для приема на работу инвалидов установлены для 276 организаций Бурятии, количество квотируемых рабочих мест составляет 3 287, в том числе в городе Улан-Удэ - 2 108, в Северобайкальске - 132, в Кабанском районе - 142, Муйском - 99, Закаменском - 92, Селенгинском - 89, Окинском - 77, Кяхтинском - 75, Заиграевском - 59, Прибайкальском - 54.

По состоянию на 1 февраля, квоты для приема на работу инвалидов установлены для 276 организаций Бурятии, количество квотируемых рабочих мест составляет 3 287, в том числе в городе Улан-Удэ - 2 108, в Северобайкальске - 132, в Кабанском районе - 142, Муйском - 99, Закаменском - 92, Селенгинском - 89, Окинском - 77, Кяхтинском - 75, Заиграевском - 59, Прибайкальском - 54.

Установление организациям квот для приема на работу инвалидов осуществляет Министерство социальной защиты населения республики. Перечень организаций, имеющих среднесписочную численность работающих более 100 человек, в которых устанавливается квота, определяется ежегодно. Квота устанавливается в отношении инвалидов, которые в соответствии с индивидуальной программой реабилитации имеют рекомендации к труду. Выполненными считаются квоты, если инвалиды трудоустроены на все выделенные, созданные в счет установленной квоты рабочие места.

В настоящее время по квоте трудоустроены 2 072 гражданина с инвалидностью. На 1 февраля квоты выполнены в 120 организациях (43%), частично выполнены - в 107 (39%).

В 2010 году был проведен мониторинг среди трудоспособных инвалидов, которым охвачено более 29 тыс. человек. В результате этого исследования выявлено, что 3,2 тыс. человек (10,9%) желают работать, 3 779 человек (13%) трудоустроены или открыли собственное дело, остальные не могут и не желают работать по разным причинам: по состоянию здоровья, обучаются в учебных заведениях, состоят на учете в службе занятости и др.

При содействии службы занятости в 2010 году трудоустроены 639 безработных граждан c инвалидностью, более 200 человек организовали собственное дело. С целью оказания помощи в подборе подходящей работы с учетом имеющихся медицинских противопоказаний к работе и профессиональном самоопределении 674 человек получили услуги по профессиональной ориентации, 168 человек направлены на обучение.

Источник: : ИА REGNUM



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль