У разработчиков приложений больше всего шансов получить работу в 2011 году

22 декабря 2010 996
Согласно декабрьскому отчету Technisource-Monster.com, цели рекрутеров по заполнению технических вакансий в наступающем году выглядят довольно скромно. И хотя общая тенденция занятости в американской ИТ-сфере вполне позитивна, цифры свидетельствуют о том, что в 2011 году не так много специалистов получат желаемую работу.

Согласно декабрьскому отчету Technisource-Monster.com, цели рекрутеров по заполнению технических вакансий в наступающем году выглядят довольно скромно. И хотя общая тенденция занятости в американской ИТ-сфере вполне позитивна, цифры свидетельствуют о том, что в 2011 году не так много специалистов получат желаемую работу.Так кто же будет пользоваться повышенным спросом в новом году? Ответ очевиден - это разработчики приложений, пишет eWeek.

В будущем году ожидается увеличение приема на работу в ИТ-отрасль, но не стоит забывать о том, что все большие обороты сейчас набирают рента и лизинг технических специалистов. Работа по контракту и фриланс в технической отрасли тоже начинают уверенно занимать свою нишу на рынке труда, хотя прогнозируют, что большим спросом в 2011 году также будут пользоваться разработчики, менеджеры проектов и бизнес-аналитики, принятые на постоянную работу в штат компании.

Результаты исследования показывают, что 86% из 435 рекрутеров, ответственных за найм технических специалистов, планируют принять на работу новых сотрудников в ближайшем будущем. Большинство из них – 56% - собираются принять на работу человек 10, 37% - от 11 до 50, а 8% хотели бы взять 50 или даже более специалистов, разбирающихся в технологиях.

Хорошая новость заключается в том, что треть рекрутеров собираются заполнять только что открытые вакансии, а более 62% заявили, что будут и проводить замены, и брать на работу новых сотрудников.

Экономические условия, которые в течение последних полутора лет привели к замораживанию процесса рекрутинга, сокращениям среди технических специалистов и задержкам, связанным с миграцией, сейчас начинают улучшаться, и компании увеличивают свои расходы для того, чтобы остаться конкурентоспособными. Но самым главным фактором в выполнении этих задач остается и всегда будет штатный персонал компании.

Так какие же умения и навыки сейчас самые востребованные? Вот выборка из предыдущего отчета Technisource/Monster: разработка приложений - 71%, управление проектами - 56%, инфраструктура - 50%, бизнес-аналитика - 41%, информационная система предприятия - 19%, телекоммуникации - 12%.

И хотя сложно делать какие-то определенные прогнозы, основываясь на одном-единственном исследовании, но все же эти данные позволяют предположить, что спрос на технических специалистов будет возрастать, корпорации займутся укреплением своих позиций на рынке, а это говорит о восстановлении экономической ситуации в целом.

Источник: @Astera

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль