Работодатель вынуждал сотрудников уходить в отпуска без сохранения зарплаты

1 ноября 2010 3448
После того, как женщину отправили в отпуск «за свой счет» шестнадцатый раз, она написала заявление в прокуратуру
После того, как женщину отправили в отпуск «за свой счет» шестнадцатый раз, она написала заявление в прокуратуру.

Прокурор Правобережного района Липецка обратился в суд в интересах работника ООО «ДИП-Липецкпроект». Основанием для принятых мер прокурорского реагирования послужили нарушения, допущенные работодателем при материальном расчете с увольняемым работником. В частности, в нарушение Трудового кодекса РФ указанному лицу не была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

Кроме того, в ходе проверки было установлено, что вопреки требованиям закона с целью поддержания финансовой стабильности предприятия администрация незаконно вынуждала работников уходить в отпуска без сохранения заработной платы.

Как сообщает пресс-служба прокуратура Липецкой области, заявительница в период с 01.04.2009г. по 14.09.2010г. 16 раз находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

Учитывая вынужденный характер нахождения работника в отпуске, работодатель необоснованно не производил ему начисление заработной платы за указанный период. В соответствии со ст. 155 Трудового кодекса РФ, время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

В целях восстановления законности прокурор потребовал признать распоряжения генерального директора ООО «ДИП-Липецкпроект» о предоставлении работнику отпусков свой счет незаконными и взыскать в его пользу 232 727 рублей утраченного заработка.

Источник: Липецкая газета



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль