Обучение персонала online

19 октября 2010 1666
Сергей Михайлович Ряковский рассказывает о новом формате проведения семинаров

11-12 октября прошел первый web-семинар по управлению персоналом на тему: «Обучение персонала в условиях ограниченного бюджета». Лектор, Сергей Михайлович Ряковский, поделился с редакцией портала PRO-персонал своим мнением о проведенном семинаре.

Сергей Михайлович, а Вы уже участвовали в web-семинаре? Как вам такой формат проведения семинара?

Нет, именно в таком формате web-семинара не участвовал. Интернет трансляция семинара была, но в чистом виде web-семинар не проводил. Так что для меня это в первый раз.

Как вы считаете, интересен такой формат семинара для HR-специалистов?

Для многих такая форма лекции будет очень полезна. Нет затрат на транспорт, никуда ехать не нужно, можно на рабочем месте слушать лекцию. Но на рабочем месте могут отвлекать, что не очень хорошо. Хотя для кого-то может не быть другой возможности послушать интересную лекцию. Слушателям из других городов не надо тратиться на дорогу и гостиницу. Так же разница во времени может сыграть и хорошую роль : эти люди смогут слушать семинар уже после окончания рабочего дня, вечером, не отвлекаясь на рабочие моменты.

А как вам участники web-семинара? Интересные вопросы задавали?

Все вопросы были очень интересными, качественными. Задавались правильно, вовремя, по теме семинара. Хочу поблагодарить слушателей. Очень здорово, что люди рассказывали что-то о своей работе, уточняли ранее заданные вопросы. В дальнейшем эти вопросы помогут в написании нового курса лекций, в развитии старых тем. Что же можно сказать про аудиторию, обычное дело, когда 30% аудитории задает вопросы, а остальные молчат. Так что хочу еще раз пожелать: «Задавайте больше вопросов!»

Обучение персонала online

Сергей Михайлович готовится к лекции, звук, видео и презентация все на месте

Обучение персонала online

Вещание началось, все слушатели подключились, начали задавать свои вопросы в чате

Источник: PRO-персонал

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль