• Главная страница
  • » Новости
  • » ПЕРСОНА ДНЯ - Андреева Валентина Ивановна, канд. ист. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия

ПЕРСОНА ДНЯ - Андреева Валентина Ивановна, канд. ист. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия

19 октября 2010 2285
"Всегда, когда в тексте статьи говорится о договоре (трудовой, ученический, коллективный, договор о полной материальной ответственности), подразумевается, что стороны должны оформить такой договор в письменном виде"

"Всегда, когда в тексте статьи говорится о договоре (трудовой, ученический, коллективный, договор о полной материальной ответственности), подразумевается, что стороны должны оформить такой договор в письменном виде" Унифицированная форма договора не разработана и не утверждена. И понятно почему. Учитывая принцип свободы договора, стороны вправе самостоятельно определять его форму и содержание. Договоры и соглашения, как правило, составляются по формам, разработанным работодателем. Наличие таких утвержденных форм поможет сократить время, которое требуется для оформления договорных документов в каждом конкретном случае. Исключение составляют договоры о полной материальной ответственности, которые имеют типовые формы...Подробнее читайте в журнале "Справочник кадровика" № 10, в статье "Идеальный документ: договор"

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль