Персона дня - директор Дирекции Корпоративного университета ОАО "Компания "Сухой"

18 октября 2010 1712
Не существует сотрудника, который отвечал бы всем требованиям работодателя

Не существует сотрудника, который отвечал бы всем требованиям работодателя. Для этого каждого сотрудника нужно обучить под требования компании

Зачем вообще нужно в организации обучение персонала?

Владельцам бизнеса нужно обучать персонал компании, чтобы добиться от него реализации поставленных перед бизнесом целей и (особенно в последнее время), чтобы повысить стоимость бизнеса перед его выведением на биржу или продажей.Руководителям компании, кроме вышеуказанного, обучение персонала нужно для того, чтобы улучшить управляемость коллектива, повысить мотивацию сотрудников, не иметь проблем с контролирующими органами.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Сотрудникам их собственное обучение нужно, чтобы лучше выполнять свои функциональные обязанности, достигать поставленных руководителями целей, увереннее чувствовать себя на рабочем месте и продвигаться в организации, в конце концов, повышать свою стоимость на рынке труда.Службе персонала (руководителю отдела обучения, менеджеру по обучению) обучать персонал нужно, прежде всего, потому, что это необходимо владельцам и руководителям компании (см. выше). Кроме того, поскольку организация обучения – дело творческое, служба персонала может самореализоваться, организуя сложное и объёмное обучение в рамках всегда недостаточного бюджета.

Подробнее будет рассказано на web-семинаре: "Обучение персонала в условиях ограниченного бюджета"

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль