• Главная страница
  • » Новости
  • » Персона дня - Кучма Маргарита Ивановна канд. юрид. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения АТиСО, заслуженный юрист РФ

Персона дня - Кучма Маргарита Ивановна канд. юрид. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения АТиСО, заслуженный юрист РФ

12 июля 2010 1518
«С 2010 года установлен новый механизм определения максимальной суммы пособия по временной нетрудоспособности»

...ранее сумма пособия не могла превышать максимального размера, установленного федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год. Так, в 2009 г. максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности составлял 18 720 руб. в расчете на месяц. В связи с тем, что с 2010 г. вместо ЕСН взимаются страховые взносы и предельная сумма, с которой работодатели платят страховые платежи, изменилась, установлен новый механизм определения максимальной суммы пособия. Теперь федеральным законом называется не твердая максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности, а указывается, как выйти на максимальный среднедневной заработок, из которого рассчитывается то или иное пособие (ч. 5 ст. 7, ч. 2 ст. 11 и ч. 6 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, где говорилось о максимальной сумме пособия, признаны утратившими силу).
Механизм расчета среднего дневного заработка, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, таков. Предельная величина базы для начисления страховых взносов в фонды обязательного социального страхования (в 2010 г. она составляет 415 000 руб.) делится на 365 (ч. 3.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Сумма, полученная в результате такого арифметического действия, составляет 1136 руб. 99 коп. Именно из этой суммы, если у конкретного работника среднедневной заработок выше или равен этой величине, будет исчисляться дневное пособие по временной нетрудоспособности.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль