• Главная страница
  • » Новости
  • » ПЕРСОНА ДНЯ - Ворожейкин Илья Александрович, юрист, специалист по правовым вопросам Центра развития кадровых технологий, опыт работы в сфере правового консалтинга 6 лет, опыт преподавательской деятельности более 3 лет, канд. хим. наук

ПЕРСОНА ДНЯ - Ворожейкин Илья Александрович, юрист, специалист по правовым вопросам Центра развития кадровых технологий, опыт работы в сфере правового консалтинга 6 лет, опыт преподавательской деятельности более 3 лет, канд. хим. наук

7 сентября 2010 1207
«При увольнении по сокращению штата вы не обязаны учитывать мнение выборных органов профсоюзов других организаций»

При увольнении по сокращению штата вы не обязаны учитывать мнение выборных органов профсоюзов других организаций

При этом ни ст. 82, ни ст. 373 ТК РФ не содержат прямого указания, что работодатель обязан учесть мнение только тех выборных органов первичных профсоюзных организаций, которые действуют у него. Получается, что ваш бывший работник прав и вам следовало учесть мнение профсоюза той организации, где он сам уже давно не работает, но в профсоюзе которой попрежнему продолжает состоять?

Успокоим вас, это не так.

Такой вывод следует из ч. 1 ст. 30 ТК РФ, согласно которой первичные профсоюзные организации и их органы могут представлять интересы работников только данного работодателя. Так что в ваших действиях никакого нарушения закона нет. При увольнении по сокращению штата вы не обязаны учитывать мнение выборных органов профсоюзов других организаций, где когда-то работал ваш работник и членом профсоюзных организаций которых он продолжает оставаться. Поэтому и необходимости выяснять у работника, подлежащего увольнению по сокращению штата, является ли он членом профсоюзов, действующих у других работодателей, нет...

Подробнее читайте в журнале "Всё для кадровика" №3, в статье "Сокращение. Нужно ли учитывать мнение чужого профсоюза?"

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль