Австралийскую компанию обвиняют в дискриминации беременных

7 июля 2010 1607
Австралийскую компанию обвиняют в дискриминации беременных. Организация "Fair Work Ombudsman" подала иск на компанию "Wongtas" за дискриминацию беременных от имени 36-летней Джионкви Йе. Перед тем как уволить беременную женщину, директора компании заявили ей, что ее состояние доставило им "серьезные неудобства"

Организация "Fair Work Ombudsman" подала иск на компанию "Wongtas" за дискриминацию беременных от имени 36-летней Джионкви Йе. Перед тем как уволить беременную женщину, директора компании заявили ей, что ее состояние доставило им "серьезные неудобства".

Стоит отметить, что этот иск о дискриминации стал первым, который будет разбираться согласно новым национальным законам о труде.

Директоров компании "Wongtas", находящейся в Новом Южном Уэльсе, Динг Гу Ванга (Ding Guo Wang) и Ксяо Ю Дзенга (Xiao Yu Zhang) обвиняют в дискриминации своей беременной сотрудницы.

Сразу после того, как 36-летняя Джионкви Йе (Jiongqui Ye) объявила о своей беременности, ей намекнули, что, скорее всего, на свое рабочее место она вернуться уже не сможет, а ее место займет другой сотрудник. После того, как отдел кадров компании нашел женщине замену, ее понизили в должности.

Когда же беременная женщина пошла к своим начальникам, чтобы ей объяснили ситуацию, директора компании заявили, что ее "положение доставляет неудобства компании". Будущей матери также объяснили, что большинство беременных женщин уже уволились из компании, чтобы ухаживать за ребенком и ей стоит поступить также.

Суд был назначен на 18 августа. Если факт дискриминации будет доказан, то компания по каждому обвинению должна будет выплатить до 33 тысяч долларов. Женщина также подала иск на директоров компании, которые, в случае если их вина будет доказана, также должны будут выплатить женщине до 6600 тысяч долларов за каждое доказанное нарушение.

Источник: inright.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль