Австралийскую компанию обвиняют в дискриминации беременных

7 июля 2010 1612
Австралийскую компанию обвиняют в дискриминации беременных. Организация "Fair Work Ombudsman" подала иск на компанию "Wongtas" за дискриминацию беременных от имени 36-летней Джионкви Йе. Перед тем как уволить беременную женщину, директора компании заявили ей, что ее состояние доставило им "серьезные неудобства"

Организация "Fair Work Ombudsman" подала иск на компанию "Wongtas" за дискриминацию беременных от имени 36-летней Джионкви Йе. Перед тем как уволить беременную женщину, директора компании заявили ей, что ее состояние доставило им "серьезные неудобства".

Стоит отметить, что этот иск о дискриминации стал первым, который будет разбираться согласно новым национальным законам о труде.

Директоров компании "Wongtas", находящейся в Новом Южном Уэльсе, Динг Гу Ванга (Ding Guo Wang) и Ксяо Ю Дзенга (Xiao Yu Zhang) обвиняют в дискриминации своей беременной сотрудницы.

Сразу после того, как 36-летняя Джионкви Йе (Jiongqui Ye) объявила о своей беременности, ей намекнули, что, скорее всего, на свое рабочее место она вернуться уже не сможет, а ее место займет другой сотрудник. После того, как отдел кадров компании нашел женщине замену, ее понизили в должности.

Когда же беременная женщина пошла к своим начальникам, чтобы ей объяснили ситуацию, директора компании заявили, что ее "положение доставляет неудобства компании". Будущей матери также объяснили, что большинство беременных женщин уже уволились из компании, чтобы ухаживать за ребенком и ей стоит поступить также.

Суд был назначен на 18 августа. Если факт дискриминации будет доказан, то компания по каждому обвинению должна будет выплатить до 33 тысяч долларов. Женщина также подала иск на директоров компании, которые, в случае если их вина будет доказана, также должны будут выплатить женщине до 6600 тысяч долларов за каждое доказанное нарушение.

Источник: inright.ru

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль