Идея для корпоративного праздника

13 августа 2013 4969
Принято считать, что самыми значительными корпоративными праздниками являются Новый год и День фирмы.

Принято считать, что самыми значительными корпоративными праздниками являются Новый год и День фирмы. Но ведь 2 вечера в год на 247 рабочих дней – это очень мало для укрепления духа сплочённости и обеспечения морального здоровья коллектива. Нужны новые идеи и новые праздники, благо в России за этим дело не стало. Взять хотя бы приближающийся праздник 23 февраля. Конечно, можно обойтись банальными поздравлениями и подарить сотрудникам мужские рубашки с логотипом фирмы. А можно превратить преддверие этого праздника (в этом году он выпадает на выходной) в незабываемый день.

Так как это не грандиозный праздник, проведение его скорее всего намечается в офисе. Чтобы этот день надолго запомнился нашим уважаемым мужчинам (независимо от их возраста) нужно предварительно подготовиться. Организацией, конечно, должны заняться женщины. Начаться праздник может с фойе офиса, где с самого утра наших защитников будет встречать небольшой военный оркестр. Не все сотрудники мужского пола прочувствовали на себе боевой дух призывных пунктов, а некоторым представителям коллектива такая обстановка напомнит дни юности. Ощутить себя любимыми позволит скромная гвоздика (не часто мужчинам дарят цветы).

Застолье

Застолье можно организовать в обеденный перерыв в стиле привала с полевой кухней. Гранёные стаканы и 100 «боевых» грамм, печёная картошка, сало, соленья не оставят ваших мужчин равнодушными. Несколько самодеятельных номеров и конкурсов поднимут настроение, а походные металлические чашки с символикой компании ещё долго будут напоминать мужчинам о празднике.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль