Устроил выпускника вуза — получи дотацию

5 августа 2010 1341
В соответствии с Законом Украины работодателю предоставляется дотация в случае приема на работу по направлению службы занятости молодежи на первое рабочее место по полученной специальности.

В соответствии с Законом Украины «Об обеспечении молодежи, которая получила высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю» дотация предоставляется работодателю в случае приема на работу по направлению службы занятости молодежи на первое рабочее место по полученной специальности в соответствии с перечнем профессий, утвержденным постановлением Кабинета министров Украины № 577 от 14.07.10.

 

Дотации – это средства государственного бюджета, которые предоставляются работодателю для возмещения затрат на заработную плату лиц, которые трудоустроены на постоянную работу по направлению центра занятости. Между работодателем и центром занятости заключается юридический договор на два года, первый год центр занятости компенсирует работодателю заработную плату, а второй год только контролирует работу данного лица. В течение этих двух лет работодатель не имеет права уволить молодого человека. А размер заработной платы начисляет работодатель, однако есть ограничения – не выше средней зарплаты по отрасли.

Постановлением расширен перечень профессий и специальностей. Сегодня это 24 профессии и 33 специальности, по которым предусмотрено предоставление дотации работодателям из средств государственного бюджета.

Центром занятости на дотационные рабочие места уже трудоустроено 57 человек, из них 19 – выпускники учебных заведений этого года. Активно работают по программе трудоустройства молодежи «Мариупольгаз», СУ-112 «Стальконструкция». На эти предприятия на дотационные рабочие места трудоустроены 13 молодых специалистов.

Источник: pr.ua 

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль