Ученые: Мужская скромность отталкивает женщин

3 августа 2010 1116
Какое впечатление скромные люди производят на мужчин и женщин при собеседовании о приеме на работу?

О проведенном исследовании, она написала статью, совместно с Джули Фелан и профессором Лори Рудман.

Как сообщила Росс-Ракусин, все кандидаты принявшие участие в постановочном интервью, были признаны одинаково компетентными, но «скромные» вызывали меньшую симпатию, что является признаком общественного неодобрения.

Скромность принимали за признак слабости, низкого статуса мужчины, что могло негативно сказаться, на его шансах устроиться на работу и на уровне заработной платы. А вот скромность девушек - напротив, не рассматривалась негативно и не связывалась с низким статусом.

«Для мужчин и женщин нормы поведения отличаются», - сказала Мосс-Ракусин. «Женщины должны быть коммуникабельными и отзывчивыми, но они не должны доминировать. Исторически сложился стереотип о мужчинах, как о активных, независимых и ориентированных на себя».

В исследовании приняли участие 132 женщины и 100 мужчин. Добровольцам был о показано 15-минутные видео-интервью о приеме на работу, на которых интервьюировали и женщин и мужчин.

Все «соискатели на работу» были нанятыми актерами, которые играли роль «скромного» человека. В постановочном интервью, актеры устраивались на позицию, требующую технических знаний и социальных навыков, но при этом специальность была гендерно-нейтральной, то есть подходила одинаково для мужчин и женщин, сообщает GlobalScience.Ru.

Исследователи пытались выявить гендерный стереотип, который вызовет наибольшую негативную реакцию. «Женщины могут быть слабыми, но для мужчины это просто недопустимо», - сказала Росс-Ракусин.

«А вот такое качество как доминирование, приписывается мужчинам, и осуждается у женщин. Таким образом, гендерные стереотипы были разделены на четыре группы правил и ожиданий определенного поведения, всего того что «должны» и «не должны» делать оба пола». В ходе исследования выяснилось, что скромные мужчины скорей всего не встретят дискриминации при приеме на работу. При этом мягкие мужчины, скорей найдут работу, чем доминантные женщины

Источник: news.siteua.org



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль