• Главная страница
  • » Новости
  • » Персона дня - Бурнашева Зульфия Наильевна юрист, специалист по кадровому делопроизводству Центра развития кадровых технологий, эксперт журналов «Справочник кадровика», «Все для кадровика»

Персона дня - Бурнашева Зульфия Наильевна юрист, специалист по кадровому делопроизводству Центра развития кадровых технологий, эксперт журналов «Справочник кадровика», «Все для кадровика»

30 июля 2010 1493
«Заработная плата должна не только выплачиваться, но и устанавливаться в рублях»

Заработная плата должна не только выплачиваться, но и устанавливаться в рублях. К такому выводу приходит и Роструд (письма от 24.06.2009 № 1810-6-1,
от 11.03.2009 № 1145-ТЗ, от 31.10.2008 № 5919-ТЗ, от 10.10.2006 № 1688-6-1). Он подчеркивает, что, в связи с изменением курса рубля по отношению к иностранной валюте, установление зарплаты в такой валюте, а выплата ее в рублях может привести к ухудшению условий оплаты труда работника. Вместе с тем, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если же такие условия в трудовой договор включены, то они не подлежат применению (ч. 2 ст. 9 ТК РФ). Кроме того, Роструд прямо указывает: «…установление в трудовых договорах
размера должностного оклада в иностранной валюте можно расценивать как нарушение трудового законодательства». Неудивительно, что к такому же выводу пришел и инспектор, выдавший предписание.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль