Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Работодатель выплатил 100 000 рублей за необоснованный отказ в найме

12 ноября 2019
3209
Средний балл: 0 из 5
Работодатель выплатил 100 000 рублей за необоснованный отказ в найме

Суд решил, что компания должна заплатить непринятому работнику сто тысяч рублей за то, что мужчину не взяли на работу и не объяснили причину.

Соискатель нашел на доске объявлений интересную ему вакансию. Но депо, в котором требовался помощник машиниста, находилось в другом городе. Мужчина приехал, получил направление на медосмотр, прошел его… но трудоустройство не состоялось, причем без письменного объяснения от фирмы. Гражданин обратился с иском, требуя все же заключить с ним трудовой договор, начислить неполученную зарплату в размере 1,3 млн руб., компенсировать все состоявшиеся расходы, а заодно и возместить моральный вред в размере 100 млн.

На рассмотрении дела выяснилось, что заявления о приеме на работу никто не писал, а характеристика железнодорожника от прошлого начальства оказалась отрицательной. В первой инстанции соискатель смог получить только компенсацию за медицинский осмотр 500 рублей.

Если работник пожаловался на компанию и его претензии обоснованны, это повод действовать: совсем не все потеряно. Понимаете, что исправить оплошность не можете, — попробуйте развалить дело по формальным основаниям. Как это сделать, узнаете из статьи журнала "Справочник кадровика".

Но суд второй инстанции встал на сторону мужчины и счел, что работодатель нарушил ст. 64 ТК РФ тем, что не объяснил отказ. За моральный ущерб присуждено к выплате 100 000 р., но нанимать на работу его все же депо не должно (определение Костромского облсуда от 14.02.2019 № 33-45/2019).

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию и смотрите вебинар по теме "Электронные трудовые книжки"!

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.