Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Разъяснили, кому нельзя отказать в отпуске за свой счет

1 ноября 2019
10138
Средний балл: 0 из 5
Разъяснили, кому нельзя отказать в отпуске за свой счет

Минтруд разъясняет, в каких случаях работодатель не имеет права отказать сотруднику, принесшему заявление об отдыхе без сохранения зарплаты.

Если в семье есть военнослужащий, его родители и жена могут потребовать ежегодно две недели дополнительного отпуска за свой счет в любое время. То же относится к работающим пенсионерам.

Инвалиды могут рассчитывать на два месяца в удобный им период. Прочие категории работников имеют право на 5 дней в год. Но только при наличии объективных причин: например, рождения малыша, смерти близкого либо для собственного бракосочетания.

Ежегодный оплачиваемый отпуск запретят делить на части, ведь период продолжительностью меньше 28 дней не дает полноценного физического и морального отдыха от работы. Подробнее об этой инициативе депутатов и о том, когда примут закон, читайте в журнале "Справочник кадровика".

Конечно, это может нарушить производственные планы, но закон защищает права работников. И если начальник не отпустит подчиненного, у которого есть льгота, последует штраф. В первый раз накажут на 1000-5000 рублей. Повторное нарушение обойдется в 10000-20000 рублей. Возможна и дисквалификация на 1-3 года (письмо Минтруда № 14-2/ООГ-6315 от 30.08.2019).

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию и смотрите вебинар по теме "Электронные трудовые книжки"!

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.