Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Минтруд разъяснил, как правильно совместить отпуск с командировкой

8 октября 2019
2561
Средний балл: 0 из 5
Минтруд разъяснил, как правильно совместить отпуск с командировкой

В Минтруде напомнили, что делать, если во время служебной поездки у сотрудника начинается ежегодный оплачиваемый отпуск.

Ведомство разъясняет, что эти два периода не могут протекать одновременно. При этом законодательство не требует наличия обязательного временного интервала между ними. А значит, работодатель должен разделять трудовые ситуации.

Надо оформить не одну, а две командировки: до и после отдыха (письмо Минтруда России от 10.09.2019 № 14-2/В-726).

От того, как назовете поездку по делам компании, зависит, как оформить, надо ли платить, кто может отказаться. Ошибетесь — нарушение будет комплексным: от условий трудового договора до права работника на отдых. Актуальные советы, как в 2019-м без ошибок направлять сотрудников в командировки, найдете в статье журнала "Справочник кадровика".

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.