Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Беременность – уважительная причина для задержки в подаче иска

2 октября 2019
3145
Средний балл: 0 из 5
Беременность – уважительная причина для задержки в подаче иска

Инженер одного из газовых предприятий получила шанс восстановиться на работе. Ранее суды отказывали ей в восстановлении срока исковой давности.

Женщина была, по ее мнению, несправедливо уволена во время беременности при ликвидации фирмы. Но подготовить документы и обратиться в суд она смогла только через несколько месяцев, когда родила ребенка.

Поводом для отказа в рассмотрении дела стало то, что молодая мать пропустила время, в которое можно было подать иск. Медицинское учреждение выдало справку, что ее состояние здоровья было хорошим и не препятствовало женщине защищать свои права.

Суд восстановит беременную на работе, даже если она сама захотела уволиться или подписала соглашение об увольнении. Почему суды принимают такие решения, ведь закон запрещает увольнять будущих мам только по инициативе работодателя? Ответы с примерами из судебной практики, найдете в статье журнала "Справочник кадровика".

Верховный суд счел иначе. Он принял во внимание, что приоритетом для уволенной дамы в этот период была забота о себе и малыше. Дело будет пересмотрено (определение ВС РФ от 05.08.2019 № 16-КГ19-21).

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию и смотрите вебинар по теме "Электронные трудовые книжки"!

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.