Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Законы об электронных трудовых книжках приняты в первом чтении

19 сентября 2019
3038
Средний балл: 0 из 5
Законы об электронных трудовых книжках приняты в первом чтении

Депутаты Госдумы на пленарном заседании одобрили законопроекты, связанные с цифровизацией личных документов работников.

До конца следующего года всем, кто хочет сохранить традиционный бумажный вариант, необходимо подать соответствующее заявление. Те, кто этого не сделает, в конце 2020-го получит трудовые на руки: данные будут переведены в электронный формат.

Работодатели больше не будут нести ответственность за хранение книжек, оператором данных станет Пенсионный фонд.

Как подготовиться кадровику к переходу от бумажной к электронной трудовой книжке, что поменять в ЛНА компании и какие отчеты предстоит сдать, узнаете из новой программы Кадрового университета «Всероссийская аттестация специалистов по управлению персоналом - 2020».

Хочу узнать о программе

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.