Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

С октября отпуска будут оформляться по-новому

17 сентября 2019
34467
Средний балл: 5 из 5
С октября отпуска будут оформляться по-новому

Первые изменения в привычной модели документооборота по отпускам могут вступить в силу совсем скоро – с 1 октября 2019 года.

Больше не надо будет обязательно составлять бумажное заявление. Если возможность электронной переписки отражена в локальных нормативных актах по организации, работник может прислать заявление на email начальнику, и тот не имеет права его не принять.

Ежегодный оплачиваемый отпуск запретят делить на части, ведь период продолжительностью меньше 28 дней не дает полноценного физического и морального отдыха от работы. Подробнее об этой инициативе депутатов и о том, когда примут закон, читайте в журнале "Справочник кадровика".

Также уточнен срок выплат. Раньше обязательные три дня, отведенные для расчета и начисления отпускных, были календарными и считались только до первого дня отдыха. Это лишало сотрудников возможности уйти в отпуск экстренно, за один день. А работодателей штрафовали за задержку выплат, причем ощутимо: до 50000 рублей. В поправках такая ситуация предусмотрена: рассчитаться с со служащим надо будет в течение трех рабочих дней, а если отпуск неожиданный – отсчет пойдет с даты уведомления об отдыхе.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.