Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Всегда ли проигравшая сторона должна оплачивать судебные расходы?

27 августа 2019
3265
Средний балл: 0 из 5
Всегда ли проигравшая сторона должна оплачивать судебные расходы?

Верховный суд освободил от лишних трат мужчину, который не смог доказать факт постоянной занятости у работодателя. Первые две инстанции встали на сторону организации.

Решение обосновывалось тем, что в данном случае ст. 393 ТК РФ неприменима, раз отношения не были признаны трудовыми. И работник должен возместить все деньги, потраченные на юриста и пошлины. Но дело было передано дальше.

Как и ранее в аналогичных случаях, ВС указал: само требование установить отношения между работодателем и работником относит разбирательство к трудовым спорам. Значит, платить проигравший истец ничего не должен (определение от 15.07.2019 № 75-КГ19-3).

Шесть поправок в ТК. Как их планирует Минтруд и что делать кадровикам

Приготовьтесь: Минтруд планирует шесть поправок в Трудовой кодекс. Одни поправки решат «любимые» проблемы кадровиков. Но будут и такие, которые прибавят вам работы. Чтобы вы точно знали, что вас ждет, эксперты журнала "Справочник кадровика" рассказали о нововведениях в новой статье. Читайте, можно ли уже сейчас что-то сделать по плану Минтруда и начать работать по-новому.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.