PRO-персонал

Спроса на педагогов и бухгалтеров сейчас нет

  • 2 августа 2019
  • 2243
  • Средний балл: 0 из 5
Спроса на педагогов и бухгалтеров сейчас нет

ВНИИ труда сообщает, что самыми невостребованными профессиями сейчас являются учителя средней школы и работники бухгалтерии.

Спрос на них не достигает и 1,5%. Также, несмотря на количество рабочих мест и популярность профессий, нет дефицита по охранникам и торговым работникам. Закрыта потребность в персонале с юридическим образованием в судах, нотариальных и адвокатских конторах. Сложно найти работу в библиотеках, музеях, художественных галереях.

Когда можно не объяснять, почему отказали в приеме на работу

Компания обязана подготовить письменный мотивированный ответ, если кандидат потребовал объяснить, почему ему отказали в приеме на работу, ч. 5 ст. 64 ТК. Однако есть случаи, когда общее правило не действует. О том, когда на письменный отказ соискателю можно не тратить зря время, узнаете из статьи журнала “Справочник кадровика”

А кого ищут работодатели? Им нужны квалифицированные люди «на земле»: в сельском, лесном хозяйстве, а также в рыболовстве и рыбоводстве.

Подобные исследования проводит Росстат раз в два года. Это позволяет определить, актуальные ниши на рынке труда.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.