PRO-персонал

Разница в зарплате у сотрудников на одной должности допустима

  • 31 июля 2019
  • 6291
  • Средний балл: 0 из 5
Разница в зарплате у сотрудников на одной должности допустима

Суд подтвердил мнение работодателя, назначившего разные оклады работникам с одинаковой квалификацией.

Инженер-конструктор 1 категории обнаружил, что его коллега получает больше и обратился с иском. Он счел этот факт дискриминацией и потребовал возместить разницу в окладах за 10 лет работы, компенсацию за задержку и моральный ущерб.

Две инстанции подряд отказали в подобном иске, на финальном рассмотрении повторилось то же самое (определение Московского городского суда от 16 января 2019 г. по делу № 4г-0219/2019).

Куда на вас может пожаловаться работник и чем это грозит

Если работник пожаловался на компанию и его претензии обоснованны, это повод действовать: совсем не все потеряно. Понимаете, что исправить оплошность не можете, — попробуйте развалить дело по формальным основаниям. Как это сделать, узнаете из статьи журнала "Справочник кадровика".

В локальной нормативке по организации был указан не конкретный размер оклада, а «вилка» от 9500 до 20000 рублей. При этом зарплата инженера-истца несколько раз индексировалась, повышаясь со временем. Оклад был обозначен в трудовом договоре, который он подписал добровольно, ежемесячно получал «расчетки» и т.д. Кроме того, много лет назад после несчастного случая на производстве инженер получил бессрочную группу по инвалидности и в дальнейшем работал сокращенную рабочую неделю, получая полный оклад.

Никаких попыток повысить свою квалификацию,например, освоить специфическое программное обеспечение, пройти аттестацию, мужчина не предпринимал. Поэтому естественно, что его привлекали не ко всем рабочим процессам, и коллега по праву получал больше.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.