Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Сколько трудовых книжек может быть у работника?

17 июля 2019
1061
Средний балл: 0 из 5
Сколько трудовых книжек может быть у работника?

По мнению Пенсионного фонда – столько, сколько удобно. Например, многие совместители не желают, чтобы на основной работе было известно о дополнительной.

Могут ли они в таком случае завести отдельные книжки? Специалисты ПФР считают, что да. И наниматель не должен настаивать на том, чтобы все сведения аккумулировались в одном документе.

Например, зам управляющего Омским отделением ПФР Наталия Смигасевич заявляет: «Российское законодательство не ограничивает граждан в количестве трудовых книжек». Ведь главное не количество документов, а СНИЛС, а он один-единственный и уникальный. Именно по номеру индивидуального лицевого страхового счета учитываются взносы, сделанные за время работы. Но важно, чтобы процесс контролировался, в том числе и самим гражданином. Состояние счета можно мониторить онлайн на Госуслугах, в личном кабинете на сайте Пенсионного, или регулярно заказывать выписку.

Если обнаружится, что у человека два и больше СНИЛСа – надо будет составить заявление о слиянии счетов. Причем постараться сделать это пораньше, до наступления возраста нетрудоспособности, чтоб минимизировать возможные проблемы и учесть все страховые периоды.

Семь грубых ошибок в работе с трудовыми книжками, которые не пропустит инспектор

Каждый инспектор ГИТ знает: чтобы оштрафовать компанию, достаточно проверить, как кадры ведут трудовые книжки. Есть семь ошибок в работе с трудовыми книжками, которые при проверке «срабатывают» в 90% случаев. О них журналу “Справочник кадровика” рассказала Елена Ковалева, юрист с опытом работы инспектором ГИТ более 5 лет.

А вот Роструд эту позицию не разделяет. Эксперты ведомства ссылаются на ст. 66 ТК РФ, в которой указано: запись о совместительстве должен делать работодатель по основному месту работы. Впрочем, никаких наказаний за ведение сразу нескольких книжек не предусмотрено. Ни для граждан, ни для самих нанимателей. Максимум - замечание от инспектора ГИТ.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!!

А еще в подарок за регистрацию мы вышлем Вам одну книгу на выбор от нашего партнера "ЛитРес"

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.