Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Аналитика: будущие пенсионеры планируют работать и на заслуженном отдыхе

11 июля 2019
818
Средний балл: 0 из 5
Аналитика: будущие пенсионеры планируют работать и на заслуженном отдыхе

Опрос портала Роструда «Работа в России» позволил узнать о профессиональных планах россиян после наступления возраста нетрудоспособности. Почти 8000 респондентов рассказали, чем хотят заниматься на пенсии.

Больше половины - 56,3% - уверены, что будут трудиться и дальше, 27,1% не намерены продолжать работу. А 16,6% пока не могут сказать точно. Любопытно, что возраст не помеха для смены деятельности: оставаться в своей же сфере хотят только 30% опрошенных. А 25% сообщили, что планируют снизить нагрузку и, возможно, работать только неполный день.

Вся информация о новой пенсионной реформе в одной полезной статье

Принципиальные положения пенсионной реформы узнаете из информационных карточек, которые для вас подготовили. эксперты журнала "Справочник кадровика". Здесь же ответы на все актуальные вопросы, возникающие в связи с новыми изменениями законодательства. Также сможете рассчитать, когда вы или ваши коллеги по новым правилам выйдете на пенсию.

Привлекательна и удаленная работа: около 28% отметили, что заинтересованы в удаленной деятельности. 32% не готовы менять специальность. Немногим меньше, 23% хотят повышать квалификацию и после наступления пенсионного возраста. А 8% собираются исполнять юношеские мечты, получив новую профессию. Или, как вариант, ту, в которой надо будет общаться с другими людьми.

Где хотят работать участники опроса? Многих (34,5%) хотели бы устроиться на государственную службу, 15,8% - стать бизнесменами. Наемный труд в коммерческой организации интересен немногим, только 7%.

При этом большинство респондентов уверены, что инициатива в трудоустройстве пожилых принадлежит нанимателю (77,6%). 12% отмечают, что безработица ждет только тех, кто сам не хочет трудиться. 11% уверены: главное – уметь хорошо делать свое дело.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.