PRO-персонал

Верховный суд: можно ли взыскать стоимость обучения, если сотрудник уволился?

  • 8 июля 2019
  • 3022
  • Средний балл: 0 из 5
Верховный суд: можно ли взыскать стоимость обучения, если сотрудник уволился?

ВС РФ направил на новое рассмотрение дело о взыскании оплаты обучения с работника, ушедшего с должности по уважительной причине.

Врач-терапевт одной из барнаульских поликлиник была принята на работу и направлена на дополнительную профессиональную переподготовку. В договоре было обозначено, что женщина должна проработать в поликлинике не меньше 3 лет. Но она уволилась раньше. Поводом для расторжения договора стал серьезный повод – переезд в другой регион из-за отсутствия жилья и начало очного обучения в ординатуре. Кроме того, женщина воспитывает малолетнего ребенка.

Как в 2019-м вернуть деньги, которые потратили на лечение и учебу

На здоровье и учебе экономить нельзя. Но вы можете уменьшить сумму, с которой будете платить НДФЛ, или вернуть часть денег, которые уже перечислили в бюджет. Эксперты журнала "Справочник кадровика" подготовили инструкцию, которая поможет получить налоговые вычеты в этих жизненных ситуациях. Пользуйтесь сами и расскажите сотрудникам.

Работодатель обратился в суд, рассчитывая вернуть обратно стоимость переподготовки. Первая и вторая инстанции встали на его сторону. Ведь в договоре четко указывалось, что при досрочном завершении договора сотрудница должна вернуть деньги за учебу. Объективные причины, побудившие ее разорвать контракт, в расчет не взяли.

Верховный суд отметил это обстоятельство и вернул дело врача на рассмотрение в новом составе. Рекомендовано проверить причины увольнения и определить, относятся ли они к уважительным (Определение Верховного Суда РФ от 20.05.2019 N 51-КГ19-2).

Роструд напоминает: перечень уважительных причин, представленный в нормах трудового права, не полон и может расширяться. К ним относятся: зачисление на очную форму обучения, выход на пенсию, нарушение работодателем прав работника и т.д. Во избежание взаимных претензий лучше всего перечислять возможные причины для увольнения в ученическом договоре.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.