Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Роструд: нельзя заставлять персонал сокращать рабочее время в жару

3 июля 2019
5310
Средний балл: 0 из 5
Роструд: нельзя заставлять персонал сокращать рабочее время в жару

На портал «Онлайнинспекция.рф» поступает много сезонных вопросов. Один из них: что делать, если начальник заставляет персонал составить заявление о сокращении рабочего времени.

От отказавшихся требует письменное подтверждение, что они принимают на себя ответственность за свое здоровье. Руководитель предлагает трудиться меньше на час, и готов оплачивать знойные дни в размере 2/3 от обычной ставки.

Куда на вас может пожаловаться работник и чем это грозит

Если работник пожаловался на компанию и его претензии обоснованны, это повод действовать: совсем не все потеряно. Понимаете, что исправить оплошность не можете, — попробуйте развалить дело по формальным основаниям. Как это сделать, узнаете из статьи журнала "Справочник кадровика".

Специалисты портала отвечают: действия работодателя незаконны. Он должен сам уменьшить продолжительность смены, так как несет ответственность за безопасность и условия труда (СанПиН 2.2.4.548-96, статья 22 ТК РФ).

Другая «летняя» проблема – что делать, если начальник никак не реагирует на невыносимые условия в помещении. Неоднократные жалобы и указание, что невозможно работать в 30-градусную жару, ни к чему не приводят. В таком случае рекомендовано обращаться в территориальный орган Роструда (можно сделать это прямо через сайт), в комиссию по трудовым спорам или в прокуратуру и суд.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!!

А еще в подарок за регистрацию мы вышлем Вам одну книгу на выбор от нашего партнера "ЛитРес"

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.