PRO-персонал

Роструд напомнил, что нельзя рассказывать журналистам о зарплатах компании

  • 6 июня 2019
  • 73
Роструд напомнил, что нельзя рассказывать журналистам о зарплатах компании

Роструд считает, что работодатели вправе отказать прессе в предоставлении сведений о зарплате персонала.

Эта информация относится к персональным данным. Она, согласно 88-й статье Трудового кодекса, может передаваться третьим лицам только с письменного согласия работника.

Поводом для обращения за разъяснениями на портал Роструда «Онлайнинспекция.рф» стал запрос журналиста в фирму. Он спрашивал о том, какая разница между средними зарплатами административного персонала и обычных работников фирмы.

Правила изменились: как Роскомнадзор теперь проверяет отдел кадров

Как компании работают с персданными, Роскомнадзор проверяет по новым правилам,. Всего изменений пять. Как они повлияют на вашу работу, узнаете из статьи журнала "Справочник кадровика". Штрафы не снизили. Как и прежде, за одно нарушение в работе с персданными компания заплатит до 75 тысяч рублей. А если нарушений много, Роскомнадзор суммирует штрафы. Так что к проверке советуем подготовиться заранее.

Роструд напоминает: отказать прессе можно, если речь идет о государственной, коммерческой или иной, охраняемой законом, тайне. Сведения о среднемесячной зарплате считаются персональными данными. Следовательно, требуется письменное согласие работника, предварительное уведомление и информирование о цели вопросов.

СМИ часто обращаются в фирмы и на предприятия за различными сведениями. Согласно ст. 39 Закона РФ от 27.12.1991 № 2124-1, руководители зарегистрированных СМИ могут направлять запросы о деятельности государственных и местных органов, организаций, общественных объединений, их должностных лиц.

Но даже должность главного редактора не дает право получать чужие персональные данные в обход самих граждан, через работодателя.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.