PRO-персонал

Минтруд: можно ли включать в отпускной стаж время простоя по вине работника

  • 23 мая 2019
  • 54
  • Средний балл: 0 из 5
Минтруд: можно ли включать в отпускной стаж время простоя по вине работника

Если приостановка работы случилась по вине сотрудника, время такого простоя все равно включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск.

Минтруд напомнил об этом в письме от 10.04.19 N 14-2/В-260.

Ведомство разъяснило, что в ст. 121 ТК, где говорится о стаже для оплачиваемого отпуска, вообще не прописано, что в указанный стаж не должны входить периоды простоя.

Так что неважно, по чьей вине работа была остановлена - согласно ч. 1 этой статьи при подсчете отпускного стажа учитываются все периоды, когда трудоустроенный сотрудник на самом деле не работал. Напомним, что к ним относятся и выходные, в том числе праздничные, а также сам ежегодный отпуск.

Отпуск запретят делить на части

Ежегодный оплачиваемый отпуск запретят делить на части, ведь период продолжительностью меньше 28 дней не дает полноценного физического и морального отдыха от работы. Подробнее об этой инициативе депутатов и о том, когда примут закон, читайте в журнале "Справочник кадровика".

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.