PRO-персонал

Опрос: Две трети россиян готовы трудиться без зарплаты

  • 17 мая 2019
  • 68
  • Средний балл: 0 из 5
Опрос: Две трети россиян готовы трудиться без зарплаты

85% россиян довольны своей работой, а 78% продолжили бы трудиться, даже если бы им хватало на жизнь и без зарплаты.

Больше всего работа нравится жителям городов с населением свыше миллиона - таких оказалось 93%. В Москве и Петербурге довольных работников чуть меньше - 86%, а в местах, где живет меньше 100 тысяч, еще меньше - 80%. Таковы данные майского телефонного опроса ВЦИОМ, в котором участвовали 1,6 тыс. респондентов разных возрастов из всех российских регионов.

68% опрошенных считают, что более плодотворный или продолжительный труд никак не повлияет на размер их зарплаты. Правда, в основном в этом уверены люди “за 60”, а вот молодежь думает так значительно реже - 77% против 37%. При этом пожилые россияне при финансовом достатке, не зависящем от работы, предпочли бы уволиться (43%). Но в целом такой вариант выбрал бы только 21% опрошенных, причем 56% остались бы на прежней работе, а 22% нашли бы новое место.

Кому и как в 2019-м индексировать зарплату, по версии Минтруда

Минтруд разъяснил, как индексировать зарплату в 2019 году. Учитывайте эти разъяснения, ведь повышать реальный уровень заработной платы обязаны все работодатели, а не только госучреждения. Эксперты журнала "Справочник кадровика"дополнили разъяснения чиновников с учетом ваших вопросов и ошибок, которые приводят к штрафам и судебным разбирательствам.

Большинство респондентов - 34% - выбрали профессию благодаря стечению обстоятельств, на выбор 30% повлияли личные интересы и увлечения, а для 17% определяющей стала высокая зарплата. Об отсутствии выбора как главной причине упомянули 17%, для 12% были важны карьерный рост и престижность профессии, для 10% - ее востребованность. 7% сослались на семейные традиции, а 6% прислушались к мнению родных и друзей. А самым редким решающим фактором стал страх перед армией (у 1% опрошенных).

Интересно, что благодаря престижу и карьере специальность чаще выбирали молодые люди от 18 до 24 лет (27%), важной для этой группы стала и востребованность выбранного занятия (17%). Среди работников постарше - 25-34 года - существенным моментом оказалась высокая зарплата (31%). А немолодые участники опроса признались, что сделали свой выбор исходя из обстоятельств (43%).

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.