PRO-персонал

Как взыскать ущерб с экс-сотрудника: советы Верховного суда

  • 16 мая 2019
  • 31
Как взыскать ущерб с экс-сотрудника: советы Верховного суда

Если работник причинил ущерб и уволился, чтобы его не возвращать, для компании еще не все потеряно.

Удержать ущерб из зарплаты не получится, придется идти в суд, но шансы на успех есть. Повысить их сможете, если используете подсказки Верховного суда.

Даже если в вашей компании есть специально обученный человек, который представляет ее интересы в суде, мимо вас эта ситуация не пройдет. Чтобы вы смогли показать компетентность в этом вопросе с учетом последних разъяснений Верховного суда, эксперты журнала “Справочник кадровика” разобрали для вас четыре самых распространенных случая.

Читать статью >>>

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.